Werde Teil der Weidler-Familie

Vorarbeiter (m/w/d) für die Gebäudereinigung

Vollzeit
Vorarbeiter
Weinheim

Ihre Aufgaben:

 
  • Überwachung und Disponierung des Materialbedarfs
  • Reklamationsbearbeitung
  • Durchführung der anfallenden Reinigungsarbeiten
  • Dokumentation der täglichen Stunden- und Anwesenheitslisten 

Ihr Profil:

 
  • Sie lieben die Sauberkeit
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
 

Unser Angebot:

 
  • Eine ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich
  • Persönliche Unterstützung
  • Ein angenehmes Betriebsklima
  • Arbeitskleidung wird gestellt
  • Firmenfahrzeug wird gestellt
  • Eine tarifliche Entlohnung
 
 Wenn Sie Freude an der Reinigung haben, Sinn für Sauberkeit und zuverlässig sind, dann freuen wir uns auf Ihren Anruf: 06201 / 87807-707 

Wir haben einiges zu bieten

Motivierte und gesunde Mitarbeiter machen unseren Unternehmenserfolg aus! Gemeinsam setzen wir uns daher mit allen Kräften für sichere und gesunde Arbeitsbedingungen und motivierte Mitarbeiter ein. Jahr für Jahr investieren wir viel in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Gibt es ein Problem, so wird im Team die Ursachenanalyse besprochen und gemeinsam Lösungsvorschlägen entwickelt. Hierbei werden alle betroffenen Mitarbeiter eingebunden. Ein Verbesserungswesen mit Bonussystem motiviert unsere Mitarbeiter hier aktiv zu werden und gemeinsam Verbesserungspotenziale zu ermitteln. Zur Stärkung des Teamgedankens und auch der Motivation, veranstalten wir jedes Jahr für unsere Mitarbeiter ein Grill-/Sommerfest sowie eine Weihnachtsfeier.

WEIDLER Vorteile

Interne Aufstiegsmöglichkeiten
Innovative und ergonomische Arbeitsmittel/- geräte
Digitale Prozesse

Kontakt

Eva Knaps
0620187807707

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Über WEIDLER

Motivierte und gesunde Mitarbeiter machen unseren Unternehmenserfolg aus! Gemeinsam setzen wir uns daher mit allen Kräften für sichere und gesunde Arbeitsbedingungen und motivierte Mitarbeiter ein. Jahr für Jahr investieren wir viel in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Gibt es ein Problem, so wird im Team die Ursachenanalyse besprochen und gemeinsam Lösungsvorschlägen entwickelt. Hierbei werden alle betroffenen Mitarbeiter eingebunden. Ein Verbesserungswesen mit Bonussystem motiviert unsere Mitarbeiter hier aktiv zu werden und gemeinsam Verbesserungspotenziale zu ermitteln. Zur Stärkung des Teamgedankens und auch der Motivation, veranstalten wir jedes Jahr für unsere Mitarbeiter ein Grill-/Sommerfest sowie eine Weihnachtsfeier.

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