Werde Teil der Weidler-Familie

Logistik-/ Transportmitarbeiter (m/w/d) für eine Rückbauanlage

Werde Teil der Weidler-Familie!

Vollzeit
Logistik
Biblis
ab € 15

Ihre Aufgaben:

  • Transporte von Kleinteilen bis Container innerhalb des Werkes
  • Ausbildung zum Kranfahrer
  • Bedienen von Stapler, Unimog, Manitou und Hebebühne

Ihr Profil:

  • Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein Klasse B 
  • Staplerführerschein von Vorteil

Unser Angebot:

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen
  • einen abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich
  • eine umfassende Einarbeitungsphase
  • diverse Schulungen 
  • gutes Arbeitsklima
  • Mitfahrgelegenheiten an diversen Standorten sind geboten (zum Beispiel Ludwigshafen, Mannheim, Weinheim)
  • Einkaufsgutscheine bei verschiedenen Anbietern
Werde Teil der Weidler-Familie!

Wir haben einiges zu bieten

Motivierte und gesunde Mitarbeiter machen unseren Unternehmenserfolg aus! Gemeinsam setzen wir uns daher mit allen Kräften für sichere und gesunde Arbeitsbedingungen und motivierte Mitarbeiter ein. Jahr für Jahr investieren wir viel in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Gibt es ein Problem, so wird im Team die Ursachenanalyse besprochen und gemeinsam Lösungsvorschlägen entwickelt. Hierbei werden alle betroffenen Mitarbeiter eingebunden. Ein Verbesserungswesen mit Bonussystem motiviert unsere Mitarbeiter hier aktiv zu werden und gemeinsam Verbesserungspotenziale zu ermitteln. Zur Stärkung des Teamgedankens und auch der Motivation, veranstalten wir jedes Jahr für unsere Mitarbeiter ein Grill-/Sommerfest sowie eine Weihnachtsfeier.

WEIDLER Vorteile

Interne Aufstiegsmöglichkeiten
Innovative und ergonomische Arbeitsmittel/- geräte
Digitale Prozesse

Kontakt

Eva Knaps
0620187807707

Kontakt Fachabteilung

Bewerbermanagement

E-Mail Eva Knaps

Telefon 0620187807707

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Über WEIDLER

Motivierte und gesunde Mitarbeiter machen unseren Unternehmenserfolg aus! Gemeinsam setzen wir uns daher mit allen Kräften für sichere und gesunde Arbeitsbedingungen und motivierte Mitarbeiter ein. Jahr für Jahr investieren wir viel in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Gibt es ein Problem, so wird im Team die Ursachenanalyse besprochen und gemeinsam Lösungsvorschlägen entwickelt. Hierbei werden alle betroffenen Mitarbeiter eingebunden. Ein Verbesserungswesen mit Bonussystem motiviert unsere Mitarbeiter hier aktiv zu werden und gemeinsam Verbesserungspotenziale zu ermitteln. Zur Stärkung des Teamgedankens und auch der Motivation, veranstalten wir jedes Jahr für unsere Mitarbeiter ein Grill-/Sommerfest sowie eine Weihnachtsfeier.

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